[Désí~gñíñ~g á có~mpét~ítív~é béñ~éfít~s plá~ñ cáñ~ máké~ ýóúr~ búsí~ñéss~ stáñ~d óút~ íñ á ñ~éw má~rkét~. Wíth~ óptí~mízé~d émp~lóýé~é béñ~éfít~s plá~ññíñ~g íñ G~rééc~é, ýóú~r cóm~páñý~ cáñ c~óñtí~ñúé t~ó gró~w áñd~ déép~éñ ém~plóý~éé éñ~gágé~méñt~ íñ th~é rég~íóñ.]

[Gréé~cé có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws]

[Áñ émplóýéé béñéfíts pláñ cóñtríbútés tó thé grówth óf ýóúr cómpáñý. Íf ýóú désígñ prógráms thát áré cómpétítívé wíthíñ thé márkét, thé béñéfíts ýóú óffér cáñ sérvé ás á stróñg íñcéñtívé fór jób séékérs tó ápplý fór ópéñ rólés. Óñcé ýóú hávé éstáblíshéd á wórkfórcé, thésé próvísíóñs wíll ímpróvé mórálé áñd éñcóúrágé émplóýéés tó stáý lóñg térm.]

[Fríñ~gé bé~ñéfí~ts, ór~ próv~ísíó~ñs ñó~t réq~úíré~d bý l~áw, wí~ll má~ké ýó~úr bú~síñé~ss có~mpét~ítív~é. Thé~sé cá~ñ íñc~lúdé~:]

  • [Méál~ álló~wáñc~é]
  • [Cómp~áñý c~ár]
  • [Tráñ~spór~tátí~óñ st~ípéñ~ds]
  • [Súpp~lémé~ñtál~ íñsú~ráñc~é]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Gréé~cé]

[Whíl~é súp~plém~éñtá~l béñ~éfít~s wíl~l mák~é ýóú~r cóm~páñý~ stáñ~d óút~, émpl~óýér~s háv~é lég~ál ób~lígá~tíóñ~s tó c~óñsí~dér f~írst~. Íñ Gr~éécé~, émpl~óýér~s mús~t pró~vídé~:]

[Gréé~cé bé~ñéfí~ts má~ñágé~méñt~]

[Whéñ~ créá~tíñg~ á béñ~éfít~s plá~ñ, thé~ fírs~t thí~ñg tó~ cóñs~ídér~ ís ýó~úr có~mpáñ~ý’s fí~ñáñc~íál r~ésóú~rcés~ áñd é~mpló~ýéés~’ ñééd~s. Whí~lé th~ésé f~áctó~rs má~ý séé~m át ó~dds w~íth é~ách ó~thér~ át tí~més, í~t’s pó~ssíb~lé tó~ fíñd~ á bál~áñcé~ wíth~ thé r~íght~ áppr~óách~.]

[1. Thíñ~k ábó~út ýó~úr ré~sóúr~cés á~ñd gó~áls.]

[Óvéréxtéñdíñg fíñáñcíál résóúrcés cáñ límít ýóúr cómpáñý’s grówth, só ít’s ésséñtíál tó hávé cléár góáls tó détérmíñé hów ýóúr béñéfíts pláñ máý hélp ýóú wórk tówárds thém. Fór éxámplé, íf ýóú wáñt tó fócús óñ rétéñtíóñ, ýóú máý ópt fór á smállér wórkfórcé wíth á móré géñéróús béñéfíts páckágé. Cóñsídér ýóúr cómpáñý’s éxpéctéd révéñúé áñd éxpéñsés fór thé ýéár áñd búíld á búdgét báséd óñ thát.]

[2. Résé~árch~ thé m~árké~t áñd~ léár~ñ ábó~út ém~plóý~éé ñé~éds.]

[Cómpáñíés cáñ óñlý bécómé cómpétítívé íñ thé márkét íf théý úñdérstáñd ít. Ít’s ímpórtáñt tó táké tímé tó réséárch dífféréñt cómpétítórs íñ thé áréá áñd thé béñéfíts páckágés théý óffér. Thé stáñdárds íñ á pártícúlár márkét ór íñdústrý óftéñ íñfórm whát lócál wórkérs éxpéct fróm émplóýérs.]

[Tó gé~t á bé~ttér~ úñdé~rstá~ñdíñ~g óf é~mpló~ýéés~ áñd t~héír~ ñééd~s, cóñ~dúct~ íñté~rvíé~ws ór~ díst~ríbú~té sú~rvéý~s. Thí~s pró~céss~ cáñ h~élp ý~óú ch~óósé~ béñé~fíts~ thát~ wíll~ éñcó~úrág~é jób~ séék~érs t~ó ápp~lý fó~r vác~áñcí~és.]

[3. Créá~té ýó~úr bé~ñéfí~ts pl~áñ.]

[Báséd óñ ýóúr fíñdíñgs, ýóú cáñ dévélóp á béñéfíts pláñ thát álígñs wíth ýóúr búdgét áñd hélps ýóú stáñd óút wíthíñ thé márkét. Ýóú cáñ stárt bý állócátíñg fúñdíñg tó áñý réqúíréd béñéfíts fírst, théñ úsé thé rémáíñíñg búdgét fór sómé óf thé tóp próvísíóñs ýóú léárñéd ábóút íñ ýóúr réséárch.]

Gemiddelde kosten van baten

[Thé cóst óf béñéfíts váríés wídélý bétwééñ búsíñéssés bécáúsé évérý émplóýér ófférs á dífféréñt pláñ. Wíth fáctórs líké lócátíóñ, íñdústrý, áñd sízé áfféctíñg thé béñéfíts á cómpáñý próvídés, áñ ávérágé cóst wóúldñ’t bé á hélpfúl métríc. Íñstéád, ít’s bést tó créáté á béñéfíts búdgét báséd óñ ýóúr cómpáñý’s úñíqúé ófféríñg áñd ñééds.]

Hoe de uitkeringen te berekenen

[Sómé~ béñé~fíts~ cálc~úlát~íóñs~ várý~ dépé~ñdíñ~g óñ t~hé pr~óvís~íóñ. C~ómpá~ñíés~ cáñ t~áké t~héír~ tótá~l búd~gét á~ñd dí~vídé~ ít bý~ thé ñ~úmbé~r óf é~mpló~ýéés~ tó dí~strí~búté~ thé f~úñds~ évéñ~lý.]

[Óthér béñéfíts máý réqúíré móré cómpléx cálcúlátíóñs. Thé lábór láws óffér gúídáñcé fór réqúíréd próvísíóñs, líké sócíál íñsúráñcé cóñtríbútíóñs. Cúrréñtlý, émplóýérs múst cóñtríbúté 22.29% tó sócíál íñsúráñcé, áñd émplóýéés áré réspóñsíblé fór 14.12%.]

[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ Gré~écé¿~]

[Íñcómé táx láws récógñízé béñéfíts ás á párt óf émplóýméñt éárñíñgs, áñd théý shóúld bé tréátéd ás súch. Cómpáñíés áré réspóñsíblé fór páýíñg íñcómé táx thróúgh émplóýéés’ páýchécks. Áñý táx cálcúlátíóñs shóúld fáctór íñ thé válúé óf próvídéd béñéfíts.]

[Thés~é ádd~ítíó~ñs tó~ íñcó~mé cá~ñ íñc~lúdé~ cásh~ bóñú~sés á~ñd st~ípéñ~ds. Só~mé bé~ñéfí~ts mí~ght r~éqúí~ré á d~étér~míñé~d cás~h vál~úé, lí~ké á c~ómpá~ñý cá~r ór g~ým mé~mbér~shíp~.]

[Émpl~óýéé~ héál~th bé~ñéfí~ts íñ~ Gréé~cé]

[Úñdér Gréécé’s úñívérsál héálthcáré sýstém, á míx óf públíc áñd príváté próvídérs éxtéñd fréé áñd lów-cóst áccéss tó résídéñts. Thé Sócíál Íñsúráñcé Íñstítúté cóvérs máñý sérvícés wíthíñ thé héálthcáré séctór, áñd cóñtríbútíóñs tó thís fúñd áré máñdátórý. Émplóýérs áré réspóñsíblé fór mákíñg sócíál sécúrítý cóñtríbútíóñs thróúgh émplóýéé páýchécks áñd óñ béhálf óf wórkérs.]

[Prív~áté í~ñsúr~áñcé~ sché~més á~ré ñó~t réq~úíré~d bý l~áw, ál~thóú~gh ém~plóý~érs m~áý ch~óósé~ tó pr~óvíd~é thé~m tó c~óvér~ áñý é~xpéñ~sés ó~útsí~dé óf~ thé p~úblí~clý f~úñdé~d sýs~tém.]

Werk samen met G-P om uw personeelsbestand overal ter wereld op te bouwen.

Als uw partner voor wereldwijde expansie zorgt G-P voor de salarisadministratie en compliance, zodat u zich kunt concentreren op de groei van uw team en het opschalen van uw bedrijf. Ons toonaangevende Global Growth Platform™ wordt mogelijk gemaakt door de eerste volledig aanpasbare suite van wereldwijde arbeidsproducten en wordt ondersteund door het grootste team van nationale HR- en juridisch deskundigen in de sector om de salarisadministratie te stroomlijnen en u te helpen concurrerende, lokale voordelen te bieden die aan de regels voldoen.

Lees meer over ons platform en verzoek om een voorstel vandaag nog aan.