Breid uw wereldwijde personeelsbestand uit in Saoedi-Arabië

Met het Employer of Record (EOR) -model van G-P kan uw bedrijf binnen enkele minuten beginnen met het aannemen van talent via onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur. In tegenstelling tot een professionele arbeidsorganisatie (PEO), stelt G-P uw bedrijf in staat om uw wereldwijde voetafdruk uit te breiden zonder gedoe met het opzetten en beheren van entiteiten.

Als wereldwijde EOR-expert beheren we de salarisadministratie, de beste praktijken op het gebied van arbeidsovereenkomst, wettelijke en marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelskosten, evenals ontslagvergoeding en ontslag. U kunt er gerust op zijn dat u beschikt over een team van toegewijde arbeidsdeskundigen die u bij elke aanwerving bijstaan. Met G-P kun je snel en eenvoudig het talent van de slimste mensen in 180+ landen over de hele wereld benutten.

Traditioneel moeten bedrijven die willen groeien in Saoedi-Arabië een loonlijst opstellen, werknemers aannemen, een arbeidsvoorwaardenregeling opstellen en de vergoedingen beheren. Dit werk komt bovenop het oprichten van een dochteronderneming die legaal in het land kan opereren. G-P kan helpen het risico van niet-naleving te beperken wanneer u begint met uw bedrijfsvoering en het aannameproces volgens de voorschriften van Saoedi-Arabië.