Met het Employer of Record (EOR) -model van G-P kan uw bedrijf binnen enkele minuten beginnen met het aannemen van talent via onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur. In tegenstelling tot een professionele arbeidsorganisatie (PEO), stelt G-P uw bedrijf in staat om uw wereldwijde voetafdruk uit te breiden zonder gedoe met het opzetten en beheren van entiteiten.

Onze wereldwijde arbeidsproducten worden ondersteund door het grootste TEAM van HUMAN RESOURCES- en juridische deskundigen in de branche. Wij behandelen de groeiende complexiteit van wereldwijde conforme uitbreiding — zodat u zich kunt richten op de kansen die voor u liggen.

Als wereldwijde EOR-expert beheren we de salarisadministratie, de beste praktijken op het gebied van arbeidsovereenkomst, wettelijke en marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelskosten, evenals ontslagvergoeding en ontslag. U kunt er gerust op zijn dat u beschikt over een team van toegewijde arbeidsdeskundigen die u bij elke aanwerving bijstaan. Met G-P kun je snel en eenvoudig het talent van de slimste mensen in 180+ landen over de hele wereld benutten.

[Hírí~ñg íñ~ Máúr~ítíú~s]

[Máúrítíús ís á cóúñtrý lócátéd íñ thé Íñdíáñ Ócéáñ, 1,200 mílés óff óf thé Sóúthéást cóást óf Áfrícá. Thé cóúñtrý íñclúdés thé ísláñds óf Máúrítíús, Ródrígúés, Ágálégá, St. Bráñdóñ, áñd 2 díspútéd térrítóríés. Áppróxímátélý 1.25 míllíóñ péóplé lívé íñ Máúrítíús, mákíñg ít óñé óf thé móst déñsélý pópúlátéd cóúñtríés. Máúrítíús’ máíñ éxpórts áré súgár, clóthíñg, áñímáls, áñd végétáblé óíls.]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Máúr~ítíú~s, ít m~áý bé~ úséf~úl tó~ kéép~ thé f~ólló~wíñg~ íñ mí~ñd:]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Máú~rítí~ús]

[Ít ís légállý réqúíréd tó pút á stróñg émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Máúrítíús, íñ thé lócál láñgúágé, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Máúrítíús shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Máúrítíáñ rúpéé ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Má~úrít~íús]

[Íñ gé~ñérá~l, thé~ wórk~íñg d~áý sh~óúld~ ñót é~xcéé~d 8 hóú~rs, áñ~d íf á~ñ émp~lóýé~é wór~ks 6 dá~ýs íñ~ á wéé~k, óñé~ óf th~ósé d~áýs s~hóúl~d ñót~ éxcé~éd 5 hó~úrs.]

[Hólí~dáýs~ íñ Má~úrít~íús]

[Máúr~ítíú~s cél~ébrá~tés 14 p~úblí~c hól~ídáý~s:]

  • Nieuwjaarsdag
  • [Ából~ítíó~ñ óf S~lávé~rý]
  • [Chíñ~ésé S~príñ~g Fés~tívá~l]
  • [Máhá~ Shív~árát~réé]
  • Nationale Dag
  • [Óúgá~dí]
  • [Támí~zh Pú~ttáá~ñdú]
  • Dag van de Arbeid;
  • [Éíd-Ú~l Fít~r]
  • [Ássú~mptí~óñ óf~ thé B~léss~éd Má~rý]
  • [Gáñé~sh Ch~átúr~thí]
  • [Díwá~lí]
  • [Árrí~vál ó~f Íñd~éñtú~réd L~ábór~érs]
  • [Chrí~stmá~s]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Má~úrít~íús]

[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 22 d~áýs ó~f páí~d áññ~úál l~éávé~.]

[Síck~ léáv~é íñ M~áúrí~tíús~]

[Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ cómp~lété~d 1 ýéá~r óf c~óñtí~ñúóú~s sér~vícé~ wíth~ á cóm~páñý~ áré é~ñtít~léd t~ó á má~xímú~m óf 15 d~áýs ó~f síc~k léá~vé wí~th fú~ll sá~lárý~ íñ áñ~ý cál~éñdá~r ýéá~r. Áñý~ úñús~éd sí~ck lé~ávé c~áññó~t bé c~árrí~éd óv~ér.]

[Ás óf~ Áúgú~st 2022, ém~plóý~éés á~ré ál~só éñ~títl~éd tó~ 10 dáýs~ óf pá~íd lé~ávé t~ó cár~é fór~ á síc~k chí~ld.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Máú~rítí~ús]

[Bírt~híñg~ émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 14 w~ééks~ óf pá~íd má~térñ~ítý l~éávé~, áñd 6 w~ééks~ múst~ bé tá~kéñ b~éfór~é thé~ bírt~h áñd~ 6 áfté~r. Mót~hérs~ áré é~ñtít~léd t~ó fúl~l páý~ íf th~éý há~vé bé~éñ ém~plóý~éd fó~r mór~é thá~ñ 12 móñ~ths.]

[Émpl~óýér~s wít~h 250 émp~lóýé~és ór~ móré~ áré á~lsó r~éqúí~réd t~ó pró~vídé~ chíl~dcár~é fác~ílít~íés é~íthé~r óñ s~íté ó~r ñéá~rbý f~ór ém~plóý~éés’ c~híld~réñ ú~p tó t~hé ág~é óf 3.]

[Ñóñ-b~írth~íñg p~áréñ~ts ár~é éñt~ítlé~d tó 5 d~áýs ó~f páí~d pát~érñí~tý lé~ávé.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Máú~rítí~ús]

[Máúr~ítíú~s hás~ á púb~líc/p~rívá~té hé~álth~cáré~ sýst~ém. Hó~wévé~r, émp~lóýé~rs mú~st pr~óvíd~é íñs~úráñ~cé tó~ cóvé~r wór~kplá~cé íñ~júrí~és, dí~séás~é, áñd~ déát~h fór~ áll é~mpló~ýéés~ éárñ~íñg l~éss t~háñ M~ÚR 600,000 pé~r ýéá~r.]

[Máúr~ítíú~s súp~plém~éñtá~rý bé~ñéfí~ts]

[Cómm~óñ fr~íñgé~ béñé~fíts~ íñcl~údé:]

  • [Cómp~áñý c~ár]
  • [Hóús~íñg á~llów~áñcé~]
  • [Schó~ól fé~és]

Bonussen

[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó á~ñ éñd~-óf-ýé~ár bó~ñús é~qúál~ tó 1/12 th~éír r~égúl~ár sá~lárý~.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Má~úrít~íús]

[Fíxé~d-tér~m cóñ~trác~ts ár~é pér~mítt~éd íñ~ Máúr~ítíú~s. Émp~lóým~éñt c~óñtr~ácts~ máý b~é tér~míñá~téd w~íth v~érbá~l ór w~rítt~éñ ñó~tícé~ ás fó~llów~s:]

  • [Íf ém~plóý~éd fó~r mór~é thá~ñ 3 ýéá~rs: 3 mó~ñths~’ ñótí~cé]
  • [Shór~tér ñ~ótíc~é pér~íóds~ áré p~résc~ríbé~d íñ é~vérý~ óthé~r cás~é. Íf t~hé ém~plóý~éé ís~ rémú~ñérá~téd á~t móñ~thlý~ ór fó~rtñí~ghtl~ý íñt~érvá~ls, ñó~tícé~ múst~ bé gí~véñ á~t léá~st 14 dá~ýs bé~fóré~ thé é~ñd óf~ thé m~óñth~.]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó s~évér~áñcé~ páý b~áséd~ óñ lé~ñgth~ óf sé~rvíc~é, réá~sóñ f~ór té~rmíñ~átíó~ñ, áñd~ íñté~rvál~ óf pá~ý.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Máú~rítí~ús]

[Émplóýéés cóñtríbúté 3% óf théír wágés tó thé Ñátíóñál Péñsíóñ Fúñd áñd 1% tó thé Ñátíóñál Sávíñgs Fúñd. Émplóýérs cóñtríbúté 6% óf móñthlý wágés tó thé Ñátíóñál Péñsíóñ Fúñ, 2.5% tó thé Ñátíóñál Sávíñgs Fúñd, áñd 1.5% fór thé HRDC lévý. Thé ámóúñts áré súbjéct tó á wágé cáp.]

Waarom G-P?

Bij G-P helpen we bedrijven de kracht van het wereldwijde personeelsbestand te benutten via ons toonaangevende Global Growth Platform™. Laat ons de complexe en dure taken uitvoeren die gepaard gaan met het vinden, aannemen, onboarden en betalen van uw teamleden, waar ook ter wereld, met de snelheid en gegarandeerde wereldwijde compliance die uw bedrijf nodig heeft.

Neem contact met ons op vandaag nog voor meer informatie.