[Ás ýóúr cómpáñý gróws íñ á ñéw cóúñtrý, ýóú’ll hávé tó léárñ ábóút lócál émplóýéé éxpéctátíóñs áñd hów tó búíld áñ áttráctívé béñéfíts páckágé tó áttráct áñd rétáíñ táléñt. Ás ýóú dévélóp á béñéfíts pláñ íñ Líthúáñíá, ýóú’ll wáñt tó stárt bý réséárchíñg écóñómíc cóñdítíóñs áñd bést práctícés íñ thé régíóñ.]

[Át G-P, óúr éxpérts trúlý úñdérstáñd Líthúáñíá’s cómpéñsátíóñ láws áñd béñéfíts réqúíréméñts. Wé’ll wórk hárd tó sóúrcé thé bést béñéfíts fór ýóúr téám, áñd wé cáñ mítígáté thé rísk óf ñóñcómplíáñcé ás thé Líthúáñíá Émplóýér óf Récórd (ÉÓR). Whéñ ýóú chóósé ús fór Líthúáñíá cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts súppórt, ýóú cáñ fócús ýóúr tímé áñd résóúrcés óñ grówíñg ýóúr cómpáñý.]

[Líth~úáñí~á cóm~péñs~átíó~ñ láw~s]

[Ás óf Jáñúárý 1, 2026, thé míñímúm móñthlý wágé íñ Líthúáñíá ís €1,153 (Gróss/Béfóré Táxés), míñímúm hóúrlý páýméñt ís €7.05 (Gróss/Béfóré Táxés).

Bý láw, thé míñímúm wágé cáñ óñlý bé páíd fór úñskílléd wórk. Íf á rólé réqúírés spécífíc próféssíóñál skílls ór qúálífícátíóñs, thé sálárý múst bé híghér tháñ thís míñímúm.]

[Áll é~mpló~ýéé c~ómpé~ñsát~íóñ w~íll ñ~ééd t~ó bé p~áíd b~ý trá~ñsfé~r tó t~hé wó~rkér~’s chó~séñ á~ccóú~ñt. Cá~sh pá~ýméñ~ts ár~é ñó l~óñgé~r pér~mítt~éd áñ~d fáí~lúré~ tó có~mplý~ wíll~ léád~ tó ád~míñí~strá~tívé~ fíñé~s.]

[Gúár~áñté~éd ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts íñ~ Líth~úáñí~á]

[Évér~ý Lít~húáñ~íá bé~ñéfí~ts pl~áñ mú~st mé~ét ál~l gúá~ráñt~ééd p~róví~síóñ~s fór~ cómp~áñíé~s tó s~táý c~ómpl~íáñt~. Líth~úáñí~á-bás~éd ém~plóý~éés s~hóúl~d réc~éívé~ tímé~ óff f~ór th~é cóú~ñtrý~’s 13 ñát~íóñá~l hól~ídáý~s, plú~s 4 wéé~ks óf~ áññú~ál pá~íd lé~ávé.]

[Líth~úáñí~á óff~érs g~éñér~óús m~átér~ñítý~ léáv~é fór~ éxpé~ctíñ~g émp~lóýé~és, vá~rýíñ~g fró~m 28 tó 126 c~áléñ~dár d~áýs. M~átér~ñítý~ béñé~fít é~qúál~s 77.58% óf t~hé wó~rkér~’s cóm~péñs~átéd~ sálá~rý áñ~d ís p~áíd á~s á lú~mp sú~m fór~ thé é~ñtír~é léá~vé.]

[Líth~úáñí~á émp~lóýé~é béñ~éfít~s máñ~ágém~éñt]

[Óñcé ýóú éstáblísh á cómplíáñt Líthúáñíá béñéfíts máñágéméñt pláñ, ýóú hávé tó fígúré óút hów tó dísbúrsé thósé béñéfíts tó émplóýéés. Ít’s álsó ímpórtáñt tó íñclúdé fríñgé béñéfíts thát wíll máké cáñdídátés móré éxcítéd ábóút ýóúr ópéñ jóbs. Fór éxámplé, pérfórmáñcé-báséd bóñúsés áré á cómmóñ áddítíóñál béñéfít thát émplóýéés máý éxpéct.]

[Óthér cómmóñ béñéfíts íñclúdé súppléméñtál héálth íñsúráñcé, á cár állówáñcé, á phóñé állówáñcé, áñd á fítñéss állówáñcé. Súppléméñtál héálthcáré, íñ pártícúlár, ís á béñéfít máñý émplóýéés lóók fór. Whílé Líthúáñíá’s státé pláñ ís cóñsídéréd góód, déñtál cáré ís ñót íñclúdéd. Íf ýóú áré úñáblé tó sóúrcé á príváté pláñ fór ýóúr téám mémbérs, ýóú cáñ álsó próvídé á stípéñd tó hélp cóvér cósts.]

[Rést~ríct~íóñs~ fór é~mpló~ýéé b~éñéf~íts á~ñd có~mpéñ~sátí~óñ]

[Ýóúr~ bígg~ést r~éstr~íctí~óñ ré~láté~d tó b~éñéf~íts á~ñd có~mpéñ~sátí~óñ ís~ íñcó~rpór~átíó~ñ. Éxp~áñdí~ñg tó~ Líth~úáñí~á thé~ trád~ítíó~ñál w~áý mé~áñs ý~óú mú~st sé~t úp á~ súbs~ídíá~rý bé~fóré~ ýóú c~áñ hí~ré ém~plóý~éés á~ñd pr~óvíd~é cóm~péñs~átíó~ñ áñd~ béñé~fíts~.]

[Íñst~éád, ý~óú cá~ñ wór~k wít~h áñ É~ÓR lí~ké G-P~. Wíth~ ús, ýó~ú dóñ~’t háv~é tó g~ó thr~óúgh~ thé l~éñgt~hý sú~bsíd~íárý~ sétú~p pró~céss~, ás ýó~ú cáñ~ lévé~rágé~ óúr g~lóbá~l éñt~ítý í~ñfrá~strú~ctúr~é tó s~tárt~ hírí~ñg íñ~ míñú~tés.]

Werk samen met G-P om uw personeelsbestand overal ter wereld op te bouwen.

Als uw partner voor wereldwijde expansie zorgt G-P voor de salarisadministratie en compliance, zodat u zich kunt concentreren op de groei van uw team en het opschalen van uw bedrijf. Ons toonaangevende Global Employment Platform™ wordt mogelijk gemaakt door de eerste volledig aanpasbare suite van wereldwijde arbeidsproducten en wordt ondersteund door het grootste TEAM van nationale HUMAN RESOURCES- en juridisch deskundigen in de sector om de salarisadministratie te stroomlijnen en u te helpen concurrerende, lokale voordelen te bieden die aan de regels voldoen.

[Léár~ñ mór~é ábó~út óú~r plá~tfór~m áñd~ réqú~ést á~ próp~ósál~ tódá~ý.]