[Próvídíñg cómpétítívé cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts ís thé kéý tó fíñdíñg thé ríght émplóýéés áñd stáýíñg cómplíáñt. Méétíñg ór éxcéédíñg Ísráél’s cómpéñsátíóñ láws wíll hélp ýóú shów émplóýéés ýóú cáré áñd máké súré ýóú méét thé státútórý réqúíréméñts. Plús, próvídíñg móré béñéfíts tháñ símplý thé míñímúm réqúíréméñts wíll hélp pérsúádé próspéctívé jób cáñdídátés tó chóósé ýóúr cómpáñý óvér áñóthér.]

[Hówé~vér, í~t’s há~rd tó~ fócú~s óñ b~éñéf~íts á~ñd có~mpéñ~sátí~óñ wh~éñ ýó~ú’ré á~lsó t~rýíñ~g tó h~íré é~mpló~ýéés~, ádd t~hém t~ó ýóú~r páý~róll~, áñd r~úñ ál~l ýóú~r cóm~páñý~’s lóc~átíó~ñs. Hé~ré ár~é á fé~w thí~ñgs ý~óú sh~óúld~ kñów~ ábóú~t cóm~péñs~átíó~ñ áñd~ béñé~fíts~ íñ Ís~ráél~.]

[Ísrá~él có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws]

[Óñé óf thé móst ímpórtáñt Ísráél cómpéñsátíóñ láws ís thé cóúñtrý’s míñímúm wágé. Hówévér, ñót áll émplóýéés íñ Ísráél áré úñdér thé míñímúm wágé, só ýóú shóúld chéck tó séé íf ýóúr téám mémbérs áré cóvéréd béfóré dráftíñg áñ émplóýméñt cóñtráct.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Ísrá~él]

[Évérý émplóýéé múst récéívé thé státútórý míñímúm óf béñéfíts ás párt óf ýóúr Ísráél béñéfíts máñágéméñt pláñ. Thé cóúñtrý célébrátés 8 públíc hólídáýs, dúríñg whích émplóýéés shóúld gét tímé óff. Páíd áññúál léávé dépéñds óñ hów lóñg thé émplóýéé hás wórkéd fór ýóúr cómpáñý, bút thé míñímúm péríód ís áñýwhéré bétwééñ 10 áñd 23 dáýs.]

[Áñóthér gúáráñtééd béñéfít ís mátérñítý léávé. Prégñáñt émplóýéés shóúld gét 7 wééks óf mátérñítý léávé át fúll páý ás lóñg ás théý wórkéd thé prévíóús 6 tó 10 móñths. Émplóýéés whó wórkéd móré tháñ 10 móñths gét 14 wééks óf páíd mátérñítý léávé. Fáthérs gét 8 dáýs óf páíd pátérñítý léávé, ás wéll ás 3 páíd vácátíóñ dáýs áñd 5 síck dáýs páíd bý thé émplóýér.]

[Ísrá~él bé~ñéfí~ts má~ñágé~méñt~]

[Whéñ ýóú cráft ýóúr Ísráél béñéfíts máñágéméñt pláñ, ýóú shóúld álsó táké thé tímé tó ádd súppléméñtál óptíóñs. Áddítíóñál béñéfíts wíll íñcréásé rétéñtíóñ rátés áñd hélp ýóú fíñd thé bést táléñt. Máñý cómpáñíés cóñtríbúté tó “máñágérs’ íñsúráñcé” pólícíés ór péñsíóñ fúñds, whílé óthér émplóýérs gívé óút dísábílítý íñsúráñcé.]

[Álthóúgh ít’s ñót réqúíréd bý láw, émplóýéés éxpéct tó gét cómpéñsátéd fór trávél éxpéñsés. Ýóú máý chóósé tó próvídé á cómpáñý cár ór páý á sépáráté féé fór thé úsé áñd máíñtéñáñcé óf á cár. Trávél éxpéñsés cáñ bé íñclúdéd íñ thé émplóýéé’s sálárý — ít’s bést tó gét wríttéñ cóñséñt só thát bóth pártíés áré áwáré.]

Beperkingen voor uitkeringen en vergoedingen

[Ýóú c~áñ’t g~ívé ó~út có~mpéñ~sátí~óñ áñ~d béñ~éfít~s úñt~íl ýó~ú íñc~órpó~ráté~ íñ Ís~ráél~. Úñfó~rtúñ~átél~ý, ít c~áñ tá~ké á s~ígñí~fícá~ñt ám~óúñt~ óf tí~mé tó~ éstá~blís~h á sú~bsíd~íárý~ íñ áñ~óthé~r cóú~ñtrý~.]

[Ás á g~lóbá~l Émp~lóýé~r óf R~écór~d (ÉÓR~), G-P cá~ñ hél~p ýóú~ stár~t wór~kíñg~ íñ Ís~ráél~ íñ á f~ráct~íóñ ó~f thé~ tímé~, wíth~óút s~éttí~ñg úp~ ñéw é~ñtít~íés. W~é’ll á~lsó m~áké s~úré ý~óúr t~éáms~ récé~ívé t~hé bé~ñéfí~ts áñ~d cóm~péñs~átíó~ñ thé~ý dés~érvé~.]

[Ísrá~él có~mpét~ítív~é béñ~éfít~s plá~ññíñ~g]

[Désígñíñg á béñéfíts páckágé réqúírés fócúsíñg óñ kéý íñdústríál réqúíréméñts, márkét tréñds, áñd émplóýéé ñééds. Whéñ ýóú báláñcé thésé fáctórs, ýóú’ll bé áblé tó créáté á móré súccéssfúl pláñ thát ádváñcés ýóúr cómpáñý’s grówth góáls íñ á ñéw cóúñtrý.]

[Ísrá~él ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts pl~áñs]

[Bóth~ cómp~líáñ~cé áñ~d émp~lóýé~é ñéé~ds ár~é fúñ~dámé~ñtál~ cóñs~ídér~átíó~ñs wh~éñ bú~íldí~ñg ýó~úr bé~ñéfí~ts pr~ógrá~m. Kéé~p íñ m~íñd t~hát ý~óú cá~ñ lév~érág~é ýóú~r béñ~éfít~s óff~éríñ~gs tó~ ádvá~ñcé r~écrú~ítíñ~g áñd~ hírí~ñg.]

[Béýó~ñd th~ésé á~dváñ~tágé~s, á có~mpét~ítív~é béñ~éfít~s plá~ñ cáñ~ álsó~ stré~ñgth~éñ óv~érál~l wór~kplá~cé mó~rálé~ áñd m~ótív~áté é~mpló~ýéés~ tó dó~ théí~r bés~t wór~k. Whé~ñ wór~kérs~ féél~ súpp~órté~d, ít d~éépé~ñs wó~rkpl~ácé é~ñgág~éméñ~t áñd~ óvér~áll c~ómpá~ñý sú~ccés~s.]

[Ýóú c~áñ mé~ét ém~plóý~éés’ c~rítí~cál ñ~ééds~ wíth~ fríñ~gé bé~ñéfí~ts sú~ch ás~:]

  1. [Chíl~dcár~é súp~pórt~]
  2. [Óñgó~íñg l~éárñ~íñg c~óúrs~és]
  3. [Phýs~ícál~ áñd m~éñtá~l wél~lñés~s rés~óúrc~és]
  4. [Tráv~él áñ~d hóú~síñg~ ássí~stáñ~cé]

[Máñd~átór~ý émp~lóýé~é béñ~éfít~s íñ Í~sráé~l]

[Béfó~ré ýó~ú íñc~órpó~ráté~ súpp~lémé~ñtál~ óffé~ríñg~s íñt~ó ýóú~r plá~ñ, éñs~úré ý~óú mé~ét lé~gál r~éqúí~rémé~ñts b~ý pró~vídí~ñg th~é fól~lówí~ñg bé~ñéfí~ts:]

  1. verlof op officiële feestdagen;
  2. [Síck~ léáv~é]
  3. zwangerschaps- en bevallingsverlof;
  4. [Áññú~ál lé~ávé b~áséd~ óñ ýé~árs ó~f sér~vícé~]
  5. [Páté~rñít~ý léá~vé]
  6. [Béré~ávém~éñt l~éávé~]
  7. [Páré~ñtál~ léáv~é]
  8. Pensioenregeling

Hoe u uw programma voor personeelsbeloningen ontwerpt

[Bécá~úsé é~ách c~óúñt~rý há~s úñí~qúé r~égúl~átíó~ñs, ýó~ú cáñ~ éxpé~ct tó~ ñáví~gáté~ díff~éréñ~t béñ~éfít~s plá~ñ réq~úíré~méñt~s íñ é~ách r~égíó~ñ. Stí~ll, só~mé fú~ñdám~éñtá~l bés~t prá~ctíc~és wí~ll bé~ áppl~ícáb~lé áñ~ýwhé~ré.]

[1. Sét ý~óúr p~rógr~ám gó~áls á~ñd bú~dgét~.]

[Bégí~ñ bý í~déñt~ífýí~ñg pr~íórí~tíés~ fór ý~óúr p~rógr~ám, év~álúá~tíñg~ hírí~ñg áñ~d émp~lóýé~é rét~éñtí~óñ gó~áls. T~héñ, d~écíd~é whá~t téá~m síz~é áñd~ cómp~étít~ívé ó~ffér~íñgs~ ýóú c~áñ sú~ppór~t wít~h ýóú~r ává~íláb~lé bú~dgét~.]

[2. Résé~árch~ thé l~ábór~ márk~ét.]

[Táké tímé tó réséárch lócál écóñómíc cóñdítíóñs áñd éválúáté émplóýéés’ ñééds. Ásséss íñdústrý tréñds áñd dó á cómpárátívé áñálýsís óf ýóúr cómpétítórs’ béñéfíts prógráms. Séé íf ýóú cáñ mátch théír próvísíóñs ór délívér áddítíóñál béñéfíts fór émplóýéés.]

[3. Désí~gñ ýó~úr bé~ñéfí~ts pr~ógrá~m.]

[Básé~ ýóúr~ próg~rám s~trúc~túré~ óñ ýó~úr bú~dgét~ áñd r~éséá~rch. Í~ñcór~pórá~té th~é réq~úíré~d béñ~éfít~s fír~st, th~éñ bú~íld í~ñ ádd~ítíó~ñál p~róví~síóñ~s bás~éd óñ~ émpl~óýéé~ préf~éréñ~cés á~ñd ýó~úr ré~máíñ~íñg f~úñds~.]

[Ás ýó~ú fíñ~álíz~é ýóú~r plá~ñ, bé s~úré t~ó fác~tór í~ñ émp~lóýé~é cóñ~tríb~útíó~ñs.]

Gemiddelde kosten van secundaire arbeidsvoorwaarden per werknemer

[Béñé~fíts~ próg~rám c~ósts~ cáñ v~árý c~óñsí~dérá~blý b~áséd~ óñ ýó~úr có~mpáñ~ý’s úñ~íqúé~ scál~é áñd~ góál~s. Fóc~ús óñ~ búíl~díñg~ á búd~gét t~hát’s~ súst~áíñá~blé f~ór ýó~úr có~mpáñ~ý rát~hér t~háñ l~éttí~ñg á ñ~átíó~ñál á~vérá~gé gú~ídé ý~óúr p~láññ~íñg.]

[Cóñs~ídér~ sétt~íñg á~ pérc~éñtá~gé óf~ fúñd~s tó c~óñtr~íbút~é tó ý~óúr ý~éárl~ý béñ~éfít~s plá~ñ. Thá~t wáý~, ýóú c~áñ éá~sílý~ scál~é ýóú~r óff~éríñ~gs ás~ ýóúr~ téám~ grów~s.]

Hoe de personeelsbeloningen te berekenen

[Ýóú c~áñ ús~é Ísr~áél’s~ lábó~r cód~és tó~ sét á~ppró~príá~té pá~ý rát~és fó~r máñ~dátó~rý ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts, sú~ch ás~ hólí~dáý á~ñd áñ~ñúál~ léáv~é. Whí~lé mó~st fó~rms ó~f léá~vé ré~qúír~é fúl~l páý~, síck~ léáv~é páý~méñt~s shó~úld b~é sét~ át th~ésé r~átés~:]

  1. [Ñó pá~ýméñ~t fór~ thé 1s~t dáý~ óf lé~ávé]
  2. [50% óf ré~gúlá~r páý~ fór t~hé 2ñd~ áñd 3r~d dáý~s óf l~éávé~]
  3. [100% óf ré~gúlá~r páý~ fór t~hé 4th~ dáý ó~f léá~vé áñ~d béý~óñd]

[Whéñ~ ýóú s~ét fr~íñgé~ béñé~fít v~álúé~s, ýóú~ cáñ ú~sé ýó~úr íñ~dúst~rý ré~séár~ch tó~ dété~rmíñ~é cóm~pétí~tívé~ ráté~s.]

[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ Ísr~áél¿~]

[Móst béñéfíts áré cóñsídéréd táxáblé, só ýóú’ll ñééd tó íñclúdé bóñúsés, léávé páýméñts, áñd móst óthér ófféríñgs whéñ cálcúlátíñg émplóýéé íñcómé. Cómpáñíés áré réspóñsíblé fór rétáíñíñg thé ápprópríáté pércéñtágé óf éách émplóýéé’s páýchéck fór táx páýméñts.]

Ziektekostenverzekeringen voor werknemers

[Cómp~áñíé~s mús~t pró~vídé~ émpl~óýér~ cóñt~ríbú~tíóñ~s tó é~ách é~mpló~ýéé’s~ sócí~ál sé~cúrí~tý áñ~d Ñát~íóñá~l Héá~lth F~úñd s~érví~cés. Á~ll íñ~díví~dúál~s íñ Í~sráé~l mús~t éñr~óll í~ñ thé~ úñív~érsá~l héá~lthc~áré p~rógr~ám.]

Werk samen met G-P om uw personeelsbestand overal ter wereld op te bouwen.

Als uw partner voor wereldwijde expansie zorgt G-P voor de salarisadministratie en compliance, zodat u zich kunt concentreren op de groei van uw team en het opschalen van uw bedrijf. Ons toonaangevende Global Employment Platform™ wordt mogelijk gemaakt door de eerste volledig aanpasbare suite van wereldwijde arbeidsproducten en wordt ondersteund door het grootste TEAM van nationale HUMAN RESOURCES- en juridisch deskundigen in de sector om de salarisadministratie te stroomlijnen en u te helpen concurrerende, lokale voordelen te bieden die aan de regels voldoen.

Lees meer over ons platform en vraag vandaag nog een voorstel aan.