Cogstate navigeert met vertrouwen door internationale arbeidsreglementen

Kansen ontsluiten met G-P

Cogstate optimaliseert cognitieve beoordelingen om de ontwikkeling van nieuwe therapieën te ondersteunen en vroeger inzicht te geven in de hersengezondheid in klinische zorg. Toen het in Australië gevestigde bedrijf talent moest aannemen in een nieuw land, erkende het hoe belangrijk het was om samen te werken met een Employer of Record (EOR).

Een Employer of Record-partnerschap zou zorgen voor een soepele werking, naleving van lokale regelgeving en het afhandelen van zaken op het gebied van juridische aanwezigheid, loonadministratie, belastingen, uitkeringsadministratie en compliance-zaken voor regionale teamleden. Cogstate vroeg om aanbevelingen van een lokaal HR-adviesbureau, dat voorstelde om samen te werken met G-P, een erkende leider in de wereldwijde werkgelegenheidssector.

Compliance garanderen, eenheid in het TEAM bevorderen

Met de steun van G-P beschikt het leiderschapsteam van Cogstate over de expertise die ze nodig hebben om ervoor te zorgen dat het bedrijf de lokale regelgeving naleeft. Dit uitgebreide compliance management heeft bijgedragen aan het verminderen van belangrijke onzekerheden en risico's die samenhangen met het opereren op internationale markten.

Het leiderschap van Cogstate waardeert ook hoe de diensten en ondersteuning van G-P een belangrijke rol spelen bij het bevorderen van een gevoel van verbondenheid en eenheid binnen de bedrijfscultuur, waardoor een naadloze integratie van wereldwijde teamleden wordt gegarandeerd.

„In welk land ze ook wonen, onze teamleden krijgen uitgebreide ondersteuning”, zei Teunissen. „We vinden het geweldig dat onze internationale teamleden zich volledig geïntegreerd voelen in onze dagelijkse activiteiten en worden omarmd als onderdeel van onze 'familie', ongeacht de arbeidsgegevens die door G-P worden beheerd.”