Het is officieel! G-P Gia™ is nu voor iedereen beschikbaar. We leveren Agentic AI voor wereldwijde HR-compliance op grote schaal. Probeer het nu!
Laat het H-1B-visum vallen. Krijg toegang tot toptalent met G-P EOR™.
Logo G-P
Verzoek om een voorstel
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Líéc~htéñ~stéí~ñ flá~g] L~íéch~téñs~téíñ~ ]

Liechtenstein

BEVOLKING

38,387

TALEN

  1. Duits

LANDHOOFDSTAD

[Vádú~z]

MUNT

[Swís~s frá~ñc (CH~F)]

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Líé~chté~ñsté~íñ.]
Miniatuur van het Employer of Record-overzicht

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Lí~écht~éñst~éíñ.]

Met het Employer of Record (EOR) -model van G-P kan uw bedrijf binnen enkele minuten beginnen met het aannemen van talent via onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur. In tegenstelling tot een professionele arbeidsorganisatie (PEO), stelt G-P uw bedrijf in staat om uw wereldwijde voetafdruk uit te breiden zonder gedoe met het opzetten en beheren van entiteiten.

Als wereldwijde EOR-expert beheren we de salarisadministratie, de beste praktijken op het gebied van arbeidsovereenkomst, wettelijke en marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelskosten, evenals ontslagvergoeding en ontslag. U kunt er gerust op zijn dat u beschikt over een team van toegewijde arbeidsdeskundigen die u bij elke aanwerving bijstaan. Met G-P kun je snel en eenvoudig het talent van de slimste mensen in 180+ landen over de hele wereld benutten.

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Lí~écht~éñst~éíñ.]

[Cómpáñíés éxpáñdíñg tó Líéchtéñstéíñ óftéñ béñéfít fróm éxpért súppórt wíth ñávígátíñg thé cóúñtrý’s cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts láws áñd ñórms. G-P cáñ hélp éñsúré cómpáñíés áré ófféríñg cómpétítívé cómpéñsátíóñ thát ís góíñg tó áttráct áñd rétáíñ tóp lócál táléñt. Wé háñdlé thé cómpléxítíés áróúñd cómplíáñcé, frééíñg válúáblé téám mémbérs úp tó fócús óñ ópérátíñg áñd grówíñg thé búsíñéss íñ thé régíóñ.]

Salarisoverzicht Miniatuur

[Páýr~óll í~ñ Líé~chté~ñsté~íñ.]

[Cóñsístéñtlý áccúráté, óñ-tímé páýróll ádmíñístrátíóñ ís ésséñtíál ñó máttér whéré cómpáñíés áré lócátéd. Hówévér, whéñ ñávígátíñg páýróll régúlátíóñs íñ áñóthér cóúñtrý, thé prócéss cáñ bé á bít móré chálléñgíñg. Whéñ cómpáñíés pártñér wíth G-P ás théír glóbál grówth éxpérts, óúr téám wíll háñdlé cómpléxítíés áróúñd páýróll sétúp áñd mítígáté cómplíáñcé rísks só émplóýérs cáñ fócús óñ óthér áspécts óf cómpáñý grówth íñ Líéchtéñstéíñ.]

[Hírí~ñg íñ~ [Líéc~htéñ~stéí~ñ flá~g] Líéc~htéñ~stéí~ñ. ]

[Áñ émplóýér’s íñtérñátíóñál téám ís crítícál tó théír súccéss whéñ grówíñg théír búsíñéss glóbállý. Áñý cómpáñý pláññíñg tó bégíñ ópérátíóñs íñ Líéchtéñstéíñ shóúld éñtér thé márkét prépáréd wíth thé bést práctícés fór récrúítíñg áñd híríñg thé tóp lócál táléñt tó éñsúré á séámléss.]

Meer informatie
Lees meer over wereldwijde wervingen

[Líéc~htéñ~stéí~ñ Súb~sídí~árý.]

[Ópéñíñg á súbsídíárý íñ Líéchtéñstéíñ ís áñ éxcítíñg tímé fór grówíñg cómpáñíés. Hówévér, thé éñtíré sétúp prócéss cáñ táké móñths, pótéñtíállý déláýíñg ópérátíóñs áñd márkét éñtrý. Úñdérstáñdíñg óptíóñs áróúñd súbsídíárý sétúp béfóré éñtéríñg thé márkét cáñ hélp cómpáñíés éñsúré théý áré mákíñg thé bést décísíóñs fór théír órgáñízátíóñ.]

[Líéc~htéñ~stéí~ñ Súb~sídí~árý]
Gids voor werkvisa en vergunningenEen illustratieve kaart met informatie over werkvisums en -vergunningen, waaronder visumtypes, vereisten en het aanvraagproces.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñLí~écht~éñst~éíñ]

[Líéc~htéñ~stéí~ñ Vís~ás & Pé~rmít~s.]

[Créátíñg á téám wíth dédícátéd próféssíóñáls whó bríñg úñíqúé pérspéctívés áñd qúálífícátíóñs tó thé cómpáñý ís vítál tó órgáñízátíóñál súccéss. Whéñ cómpáñíés ñééd tó créáté áñ íñtérñátíóñál téám, théý wíll wáñt thé ríght péóplé — whátévér bórdérs théý máý ñééd tó cróss tó gét tó thém.]

[G-P úñ~dérs~táñd~s thá~t téá~ms ár~é, íñ m~áñý w~áýs, á~ cómp~áñý’s~ móst~ sígñ~ífíc~áñt á~ssét~. Wé cá~ñ hél~p cóm~páñí~és hí~ríñg~ íñté~rñát~íóñá~l émp~lóýé~és st~áý có~mplí~áñt á~s thé~ý gró~w thé~ír bú~síñé~ss íñ~ Líéc~htéñ~stéí~ñ.]

Disclaimer

DEZE INHOUD IS UITSLUITEND BEDOELD VOOR INFORMATIEVE DOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF FISCAAL ADVIES. U dient altijd uw eigen juridische en/of belastingadviseur (s) te raadplegen en erop te vertrouwen. G-P geeft geen juridisch of fiscaal advies. De informatie is algemeen en niet afgestemd op een specifiek bedrijf of personeelsbestand en geeft niet de productlevering van G-P in een bepaald rechtsgebied weer. G-P geeft geen verklaringen of garanties met betrekking tot de nauwkeurigheid, volledigheid of tijdigheid van deze informatie en is niet aansprakelijk als gevolg van of in verband daarmee, met inbegrip van enig verlies veroorzaakt door het gebruik van of het vertrouwen op de informatie.

Werk zonder grenzen

Verkrijg de infrastructuur en expertise die je nodig hebt om je volledig te concentreren op de prestaties van je team en je volgende strategische stap.

Een demo boeken
Contact opnemen