[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ (ÉÓR) í~ñ Swí~tzér~láñd~ ]

[Wíth~ á str~óñg é~cóñó~mý áñ~d rép~útát~íóñ á~s á st~áblé~ “sáfé~ hávé~ñ,” Swí~tzér~láñd~ ís áñ~ áttr~áctí~vé hí~ríñg~ dést~íñát~íóñ f~ór gl~óbál~ cómp~áñíé~s. Bút~ ýóú ñ~ééd l~ócál~ kñów~-hów t~ó ñáv~ígát~é thé~ cóúñ~trý’s~ áctí~vé úñ~íóñs~ áñd c~ómpl~éx lá~bór l~áws.]

[Thát’s whéré thé ríght pártñér mákés á dífféréñcé. Á Swítzérláñd émplóýér óf récórd (ÉÓR), líké G-P, máñágés ýóúr éñd-tó-éñd glóbál émplóýméñt ñééds. Wé táké cáré óf páýróll, émplóýméñt cóñtrácts, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ. Wíth G-P, ýóú cáñ híré tóp táléñt íñ 180+ cóúñtríés, íñclúdíñg Swítzérláñd, qúícklý áñd éásílý — áll wíthóút séttíñg úp áñ éñtítý.]

[Símp~lífý~ hírí~ñg íñ~ Swít~zérl~áñd w~íth á~ñ émp~lóýé~r óf r~écór~d]

[Swítzérláñd's émplóýméñt térms áñd wórkíñg cóñdítíóñs áré máíñlý shápéd bý íñdívídúál émplóýméñt cóñtrácts áñd cólléctívé bárgáíñíñg ágrééméñts (CBÁs). Lábór láws sét sómé míñímúm stáñdárds — óftéñ tó ímpléméñt ÉÚ díréctívés — bút móst spécífícs áré ñégótíátéd íñdívídúállý ór thróúgh CBÁs.]

[Óñlý~ ábóú~t 21% óf t~hé wó~rkfó~rcé b~élóñ~gs tó~ á trá~dé úñ~íóñ. H~ówév~ér, íf~ á CBÁ~ áppl~íés t~ó á có~mpáñ~ý, séc~tór, ó~r rég~íóñ, í~t cóv~érs á~ll ém~plóý~éés — ñ~ót jú~st úñ~íóñ m~émbé~rs.]

[Áñ ÉÓR hélps ýóú híré íñ Swítzérláñd qúícklý áñd cómplíáñtlý. Á Swítzérláñd ÉÓR úñdérstáñds hów thé cóúñtrý's lábór láws, CBÁs, áñd íñdívídúál cóñtrácts wórk tógéthér tó détérmíñé émplóýméñt térms áñd cóñdítíóñs. Thís kñówlédgé éñsúrés ýóúr búsíñéss ís cómplíáñt fróm dáý óñé.] 

[Thé É~ÓR hí~ríñg~ próc~éss í~ñ Swí~tzér~láñd~]

1. [Párt~ñér w~íth á~ glób~ál ém~plóý~méñt~ éxpé~rt. Ch~óósé~ áñ ÉÓ~R Swí~tzér~láñd~ wíth~ déép~, íñ-có~úñtr~ý éxp~értí~sé ás~ théý~’ll gú~ídé ý~óú th~róúg~h thé~ lócá~l lég~ál lá~ñdsc~ápé.]

2. Zoek uw ideale kandidaat. Je vindt het talent dat het beste bij je past, en de Employer of Record zorgt voor de rest van het arbeidsproces.

3. [Géñé~ráté~ á cóm~plíá~ñt ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~. Ýóúr~ ÉÓR d~ráft~s á ló~cáll~ý cóm~plíá~ñt có~ñtrá~ct th~át ré~fléc~ts ál~l máñ~dátó~rý té~rms, í~ñclú~díñg~ sálá~rý, wó~rkíñ~g hóú~rs, áñ~d ñót~ícé p~éríó~ds.]

4. [Óñbó~árd á~ñd má~ñágé~ ýóúr~ téám~. Thé É~ÓR má~ñágé~s áll~ áspé~cts ó~f thé~ émpl~óýmé~ñt lí~fécý~clé. T~hís í~ñclú~dés p~rócé~ssíñ~g páý~róll~ áñd á~dmíñ~ísté~ríñg~ béñé~fíts~.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Swí~tzér~láñd~]

[Á vér~bál á~gréé~méñt~ ís pó~ssíb~lé, bú~t Swí~ss lá~w stá~tés t~hát é~mpló~ýérs~ múst~ hávé~ thé m~áíñ é~mpló~ýméñ~t tér~ms íñ~ wrít~íñg w~íthí~ñ óñé~ móñt~h óf t~hé st~árt d~áté.] 

[Thés~é tér~ms íñ~clúd~é:]

• [Á dés~críp~tíóñ~ óf th~é jób~] 

• [Sálá~rý áñ~d áñý~ éxtr~á cóm~péñs~átíó~ñ]

• werkuren; 

[Áñ ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~ múst~ stát~é cóm~péñs~átíó~ñ íñ S~wíss~ fráñ~cs (CH~F).]

[Áñ ÉÓ~R Swí~tzér~láñd~ éñsú~rés é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~ts có~mplý~ wíth~ Swís~s láb~ór lá~w. Áñ É~ÓR, lí~ké G-P~, ácts~ ás th~é lég~ál ém~plóý~ér. Wé~ dráf~t cóñ~trác~ts th~át mé~ét ál~l lég~ál st~áñdá~rds, é~mpló~ýéé t~érms~ áñd c~óñdí~tíóñ~s, áñd~ bést~ prác~tícé~s.] 

[Léáv~é éñt~ítlé~méñt~s íñ S~wítz~érlá~ñd]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Sw~ítzé~rláñ~d]

[Thé S~wíss~ Lábó~r Áct~ séts~ thé m~áxím~úm wó~rkwé~ék át~ 45 hóúr~s fór~ óffí~cé, té~chñí~cál, á~ñd ré~táíl~ émpl~óýéé~s, áñd~ 50 hóúr~s fór~ áll ó~thér~ wórk~érs. É~xécú~tívé~ émpl~óýéé~s géñ~érál~lý dó~ñ’t ñé~éd tó~ stíc~k tó t~hésé~ límí~ts.] 

[Móst~ CBÁs~ ór íñ~díví~dúál~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts s~ét á w~órkw~éék ó~f 40–42 hóú~rs. Áñ~ýthí~ñg óv~ér th~ís ís~ óvér~tímé~.] 

[Thér~é áré~ twó t~ýpés~ óf óv~értí~mé:]

1. [Cóñt~ráct~úál ó~vért~ímé (üb~érst~úñdé~ñ): Hóú~rs bé~twéé~ñ thé~ cóñt~ráct~’s máx~ímúm~ áñd t~hé lé~gál m~áxím~úm, wh~ích í~s 45–50 hóú~rs. Ém~plóý~éés á~ré pá~íd 25% mó~ré ór~ gét t~ímé ó~ff íñ~stéá~d. Thí~s cáñ~ bé sé~t ásí~dé bý~ á wrí~ttéñ~ ágré~éméñ~t ór C~BÁ.]

2. [Stát~útór~ý óvé~rtím~é (übér~zéít~): Hóúr~s ábó~vé th~é lég~ál má~xímú~m. Émp~lóýé~és ár~é páí~d 25% mór~é, bút~ théý~ cáñ’t~ gét t~ímé ó~ff íñ~stéá~d.] 

[Thís~ dóés~ñ’t áp~plý t~ó cér~táíñ~ émpl~óýéé~s, lík~é óff~ícé, t~échñ~ícál~, ór ré~táíl~ wórk~érs. T~héý’r~é páí~d thé~ír ré~gúlá~r wág~é fór~ thé f~írst~ 60 hóúr~s. Thé~ éxtr~á 25% ís ó~ñlý p~áíd í~f thé~ émpl~óýéé~ wórk~s mór~é thá~ñ 60 óvé~rtím~é hóú~rs pé~r ýéá~r.] 

[Públ~íc hó~lídá~ýs íñ~ Swít~zérl~áñd]

[Swít~zérl~áñd-b~áséd~ émpl~óýéé~s gét~ óñé ñ~átíó~ñál p~úblí~c hól~ídáý~, Swís~s Ñát~íóñá~l Dáý~ óñ Áú~gúst~ 1. Thé r~ést á~ré sé~t át s~táté~, cáñt~óñál~ (ádmí~ñíst~rátí~vé ré~gíóñ~s), áñd~ múñí~cípá~l lév~éls. M~óst c~áñtó~ñs ób~sérv~é thé~ fóll~ówíñ~g:]

• Nieuwjaarsdag

• Goede vrijdag

• Paasmaandag

• Hemelvaartsdag

• Pinkstermaandag

• Eerste kerstdag

• [St. St~éphé~ñ’s Dá~ý (Bóx~íñg D~áý)]

[Páým~éñt f~ór th~ésé h~ólíd~áýs d~épéñ~ds óñ~ cáñt~óñál~ láw, C~BÁ, ór~ cóñt~ráct~.] 

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Sw~ítzé~rláñ~d]

[Émpl~óýéé~s gét~ át lé~ást f~óúr w~ééks~’ páíd~ áññú~ál lé~ávé. É~mpló~ýéés~ ýóúñ~gér t~háñ 20 g~ét fí~vé wé~éks ó~ff.] 

[Móst~ émpl~óýér~s óff~ér fí~vé ór~ móré~ wéék~s’ vác~átíó~ñ tó é~vérý~óñé, é~spéc~íáll~ý thó~sé wí~th ló~ñg sé~rvíc~é réc~órds~. Cóñt~ráct~s ór C~BÁs c~áñ sé~t lóñ~gér á~ññúá~l léá~vé.]

[Síck~ léáv~é íñ S~wítz~érlá~ñd]

[Síck~ léáv~é páý~méñt~ ís có~mplé~x. Thé~ míñí~múm l~égál~ réqú~írém~éñt d~épéñ~ds óñ~ thé é~mpló~ýéé'~s ýéá~rs óf~ sérv~ícé á~ñd wh~ích c~áñtó~ñál s~cálé~ áppl~íés, s~úch á~s thé~ Bérñ~, Zúrí~ch, ór~ Básé~l scá~lés. T~hé sc~álé s~éts h~ów ló~ñg áñ~ émpl~óýéé~ géts~ páým~éñts~.] 

[Fór éxámplé, íñ sómé cáñtóñs, thé légál míñímúm ís thréé wééks íf áñ émplóýéé ís íñ théír fírst ýéár óf sérvícé. Tó gívé béttér cóvérágé áñd máñágé rísk, móst émplóýérs táké óút síckñéss állówáñcé íñsúráñcé (kráñkéñtággéldvérsíchérúñg, ór KTG), whích úsúállý cóvérs 80% óf thé émplóýéé's sálárý fór úp tó 720 dáýs.] 

[Máté~rñít~ý áñd~ páté~rñít~ý léá~vé íñ~ Swít~zérl~áñd]

[Swít~zérl~áñd-b~áséd~ émpl~óýéé~s gét~ máté~rñít~ý áñd~ páté~rñít~ý léá~vé.]

• [Mátérñítý léávé: Élígíblé émplóýéés gét 14 wééks’ mátérñítý léávé, páíd át 80% óf théír ávérágé éárñíñgs, cáppéd át á máxímúm óf CHF 220 pér dáý. Émplóýéés múst bé íñsúréd úñdér thé státé sócíál sécúrítý schémé — cálléd ÁHV/ÁVS (Áltérs- úñd Híñtérlásséñéñvérsíchérúñg, ór ÁHV íñ Gérmáñ; Ássúráñcé Víéílléssé ét Súrvíváñts, ór ÁVS íñ Fréñch — át léást ñíñé móñths béfóré chíldbírth. Théý álsó ñééd tó hávé wórkéd fór át léást fívé óf thósé móñths. Émplóýéés cáñ’t bé dísmísséd dúríñg prégñáñcý áñd fór 16 wééks áftér bírth. Thé cáñtóñ óf Géñévá gívés 16 wééks’ léávé áñd á híghér páýméñt cáp.]

• [Páté~rñít~ý léá~vé: Él~ígíb~lé ém~plóý~éés g~ét tw~ó wéé~ks’ pá~íd pá~térñ~ítý l~éávé~, whíc~h cáñ~ bé tá~kéñ w~íthí~ñ síx~ móñt~hs óf~ thé c~híld~'s bí~rth. C~ómpé~ñsát~íóñ í~s thé~ sámé~ ás má~térñ~ítý l~éávé~.]

• [Ádóp~tíóñ~ léáv~é: Élí~gíbl~é pár~éñts~ gét t~wó wé~éks’ p~áíd l~éávé~ whéñ~ théý~ ádóp~t á ch~íld ý~óúñg~ér th~áñ fó~úr.]

[Hów á~ñ émp~lóýé~r óf r~écór~d hél~ps má~ñágé~ léáv~é éñt~ítlé~méñt~s íñ S~wítz~érlá~ñd]

[Ýóú d~óñ’t ñ~ééd t~ó trá~ck wó~rkíñ~g hóú~rs ór~ léáv~é éñt~ítlé~méñt~s ýóú~rsél~f. Á Sw~ítzé~rláñ~d ÉÓR~ máñá~gés c~ómpl~íáñc~é wít~h cóñ~trác~ts áñ~d CBÁ~s, íñc~lúdí~ñg sí~ck áñ~d mát~érñí~tý lé~ávé, s~ó ñót~híñg~ fáll~s thr~óúgh~ thé c~ráck~s.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Swí~tzér~láñd~]

[Thér~é’s ñó~ “fréé~” públ~íc hé~álth~cáré~ sýst~ém. Ál~l rés~ídéñ~ts gé~t bás~íc có~vérá~gé cá~lléd~ kráñ~kéñv~érsí~chér~úñg. É~mpló~ýéés~ árrá~ñgé t~hís c~óvér~ágé.] 

[Thé b~ásíc~ cóvé~rágé~ sýst~ém ís~ góvé~rñéd~ bý th~é Féd~érál~ Héál~th Íñ~súrá~ñcé Á~ct (KV~G íñ G~érmá~ñ, LÁM~ál íñ~ Fréñ~ch). Th~é cós~t dép~éñds~ óñ th~é plá~ñ. Émp~lóýé~és ch~óósé~ áñ áñ~ñúál~ dédú~ctíb~lé (fr~áñch~ísé) b~étwé~éñ CH~F 300–2,500.]  

[Émplóýéés páý théír médícál cósts úñtíl théý réách théír chóséñ áññúál dédúctíblé. Óñcé thís ís réáchéd íñ á cáléñdár ýéár, thé íñsúrér cóvérs élígíblé héálthcáré cósts. Á 10% có-páýméñt ápplíés, úp tó á ýéárlý máxímúm óf CHF 700. Thé íñsúrér cóvérs 100% óf fúrthér élígíblé cósts fór thé rést óf thát ýéár áftér thé máxímúm có-páýméñt ís réáchéd.]

[Súpp~lémé~ñtár~ý béñ~éfít~s áñd~ bóñú~sés í~ñ Swí~tzér~láñd~]

[Thé básíc héálth cóvérágé hás íts límíts, só ófféríñg á súppléméñtárý príváté héálth íñsúráñcé pláñ ís á híghlý válúéd émplóýéé béñéfít. Thésé pláñs cóvér gáps íñ thé básíc pólícý, súch ás déñtál cáré ór áltérñátívé médícíñé, ór gívé áccéss tó príváté ór sémí-príváté hóspítál róóms.] 

[Cómm~óñ ém~plóý~éé bó~ñúsé~s íñ S~wítz~érlá~ñd]

[Bóñú~sés á~ré óñ~lý má~ñdát~órý í~f thé~ý’ré í~ñclú~déd í~ñ á có~ñtrá~ct ór~ á CBÁ~. Máñý~ émpl~óýér~s óff~ér bó~ñúsé~s tó s~táý c~ómpé~títí~vé, sú~ch ás~:]

• [13th-mó~ñth s~álár~ý: Thí~s bóñ~ús ís~ cúst~ómár~ý íñ m~áñý s~éctó~rs áñ~d ís p~áíd í~ñ Déc~émbé~r.]

• [Pérf~órmá~ñcé b~óñús~és: Má~ñý ém~plóý~érs ó~ffér~ áññú~ál ór~ sémí~-áññú~ál bó~ñúsé~s bás~éd óñ~ íñdí~vídú~ál, té~ám, ór~ cómp~áñý p~érfó~rmáñ~cé. Th~ésé á~ré ús~úáll~ý líñ~kéd t~ó spé~cífí~c tár~géts~ ór ré~súlt~s.]

• [Próf~ít-sh~áríñ~g: Sóm~é cóm~páñí~és há~vé pr~ófít~-shár~íñg s~chém~és wh~éré é~mpló~ýéés~ gét á~ shár~é óf t~hé có~mpáñ~ý’s pr~ófít~s, úsú~állý~ páíd~ áññú~állý~.]

• [Sígñ~íñg ó~r rét~éñtí~óñ bó~ñúsé~s: Lés~s cóm~móñ b~út ús~éd íñ~ cómp~étít~ívé í~ñdús~tríé~s tó á~ttrá~ct ór~ rétá~íñ tá~léñt~.]

• [Óthé~r íñc~éñtí~vés: S~úch á~s sál~és có~mmís~síóñ~s, pró~jéct~ cómp~létí~óñ bó~ñúsé~s, ór s~pécí~ál ré~wárd~s fór~ éxcé~ptíó~ñál c~óñtr~íbút~íóñs~.]

[Hów á~ñ émp~lóýé~r óf r~écór~d hél~ps wí~th bé~ñéfí~ts íñ~ Swít~zérl~áñd]

[Áñ ém~plóý~ér óf~ récó~rd Sw~ítzé~rláñ~d éñs~úrés~ ýóú ú~ñdér~stáñ~d thé~ Swís~s bás~íc có~vérá~gé sý~stém~. Théý~ álsó~ ádví~sé óñ~ ór ád~míñí~stér~ súpp~lémé~ñtár~ý béñ~éfít~s , lík~é prí~váté~ héál~th íñ~súrá~ñcé, s~ó ýóú~ cáñ ó~ffér~ ýóúr~ téám~ cómp~étít~ívé b~éñéf~íts.] 

[Térm~íñát~íóñ á~ñd sé~vérá~ñcé í~ñ Swí~tzér~láñd~]

[Thé d~éfáú~lt pr~óbát~íóñá~rý pé~ríód~ ís óñ~é móñ~th. Th~é émp~lóýé~r ór é~mpló~ýéé c~áñ té~rmíñ~áté t~hé có~ñtrá~ct wí~th sé~véñ d~áýs'~ ñótí~cé dú~ríñg~ prób~átíó~ñ. Pró~bátí~óñ cá~ñ bé é~xtéñ~déd t~ó thr~éé mó~ñths~ bý wr~ítté~ñ ágr~éémé~ñt.]

[Áfté~r pró~bátí~óñ, ñó~tícé~ pérí~óds á~pplý~. Bóth~ émpl~óýér~s áñd~ émpl~óýéé~s mús~t gív~é thé~ fóll~ówíñ~g ñót~ícé í~f thé~ý wáñ~t tó t~érmí~ñáté~ á cóñ~trác~t:] 

• [Óñé m~óñth~ íñ th~é fír~st ýé~ár óf~ sérv~ícé]

• [Twó m~óñth~s fró~m thé~ sécó~ñd tó~ ñíñt~h ýéá~r]

• [Thré~é móñ~ths t~héré~áfté~r]

[Thés~é ñót~ícé p~éríó~ds áp~plý ú~ñlés~s á dí~ffér~éñt p~éríó~d ís á~gréé~d íñ w~rítí~ñg, bú~t ít c~áñ’t b~é lés~s thá~ñ óñé~ móñt~h.]

[Áñ émplóýér dóésñ’t ñééd á réásóñ tó térmíñáté áñ émplóýéé, bút théý múst gívé thé réásóñs íñ wrítíñg íf thé émplóýéé ásks fór thém. Páý íñ líéú óf ñótícé ísñ’t állówéd wíthóút thé émplóýéé's cóñséñt, bút “gárdéñ léávé” — whéñ thé émplóýéé dóésñ’t cómé tó wórk bút ýóú stíll páý thém — ís cómmóñ.]

[Émplóýéés óvér 50 wíth át léást 20 ýéárs óf sérvícé gét sévéráñcé páý. Émplóýérs rárélý ñééd tó páý thís. Cóñtríbútíóñs fróm á cómpúlsórý státé óccúpátíóñál péñsíóñ pláñ, cálléd BVG/LPP (Bérúflíché Vórsórgé Gésétz íñ Gérmáñ ór Lóí súr lá Prévóýáñcé Próféssíóññéllé íñ Fréñch), týpícállý óffsét thís óblígátíóñ.]

[Íñdí~vídú~ál có~ñtrá~cts ó~r CBÁ~s cáñ~ sét m~óré g~éñér~óús s~évér~áñcé~ térm~s.]

[Páýr~óll á~ñd pá~ýról~l táx~és íñ~ Swít~zérl~áñd]

[Émpl~óýér~s áñd~ émpl~óýéé~s páý~ sévé~rál k~íñds~ óf pá~ýról~l táx~és.]

[* Thé “c~óórd~íñát~éd sá~lárý~” ís th~é pór~tíóñ~ óf sá~lárý~ bétw~ééñ á~ sét m~íñím~úm áñ~d máx~ímúm~.]

[Émpl~óýér~s mús~t rég~ísté~r wít~h thé~ áúth~órít~íés á~ñd só~cíál~ fúñd~s, cál~cúlá~té áñ~d rém~ít tá~xés á~ñd có~ñtrí~bútí~óñs, p~róví~dé dé~táíl~éd pá~ýslí~ps áñ~d áññ~úál s~álár~ý cér~tífí~cáté~s, áñd~ máíñ~táíñ~ páýr~óll r~écór~ds fó~r át l~éást~ 10 ýéár~s.]

[Áñ ÉÓ~R Swí~tzér~láñd~ símp~lífí~és gl~óbál~ émpl~óýmé~ñt bý~ háñd~líñg~ áll á~spéc~ts óf~ páýr~óll á~ñd tá~x cóm~plíá~ñcé. T~hís í~ñclú~dés m~áñág~íñg t~hé Sw~íss t~áx sý~stém~ áñd é~ñsúr~íñg c~órré~ct wí~thhó~ldíñ~g áñd~ rémí~ttáñ~cé tó~ thé á~úthó~rítí~és.]

[Hów t~ó chó~ósé t~hé rí~ght É~ÓR íñ~ Swít~zérl~áñd]

[Cóñs~ídér~ thés~é fác~tórs~ whéñ~ sélé~ctíñ~g áñ É~ÓR íñ~ Swít~zérl~áñd:] 

• [Cómp~líáñ~cé éx~pért~ísé: Ý~óúr É~ÓR mú~st há~vé á d~éép ú~ñdér~stáñ~díñg~ óf Sw~íss l~ábór~ láws~ áñd C~BÁs. Á~ párt~ñér w~íth á~ dédí~cáté~d téá~m óf l~ócál~ HR áñ~d lég~ál pr~ófés~síóñ~áls c~áñ pr~óáct~ívél~ý máñ~ágé c~háñg~és tó~ éñsú~ré ýó~ú’ré á~lwáý~s cóm~plíá~ñt.]

• Uitgebreid serviceaanbod: De juiste partner biedt een reeks wereldwijde arbeidsproducten en Employer of Record-oplossingen. Ons wereldwijde werkgelegenheidsplatform biedt alles wat u nodig hebt om de levenscyclus van werknemers te beheren, van het opstellen van compatibele arbeidsovereenkomsten en het beheren van de salarisadministratie tot het beheren van secundaire arbeidsvoorwaarden en offboarding.

• Technologische mogelijkheden: Bevestig dat de Employer of Record is geïntegreerd met uw bestaande HCM-, professionele arbeidsorganisatie- of salarissystemen om operationele vertragingen te voorkomen. 

• Transparante kostenstructuur: Zoek naar transparante kosten, zodat u nauwkeurig kunt budgetteren voor uw wereldwijde werkgelegenheidsdoelstellingen.

• Reputatie en leiderschap in de sector: onderzoek de marktreputatie van de Employer of Record. G-P is de erkende leider op het gebied van wereldwijde werkgelegenheid en staat volgens alle rapporten van brancheanalisten op nummer1 . Getuigenissen van klanten en casestudies zijn ook belangrijk bij het kiezen van een Employer of Record.

[Úsé G~-P ÉÓR~ fór g~lóbá~l hír~íñg í~ñ Swí~tzér~láñd~]

[ G-P ÉÓR ís thé áwárd-wíññíñg, ÁÍ-éñábléd glóbál híríñg sólútíóñ thát émpówérs stártúps , SMB s, áñd éñtérprísé búsíñéssés tó búíld glóbál téáms wíth éásé. G-P ÉÓR háñdlés évérýthíñg fróm óñbóárdíñg tó páýíñg tóp táléñt íñ óvér 180 cóúñtríés. Wíth ús, ýóú býpáss thé cómpléxítý óf lócál éñtítý sétúp.] 

G-P Employer of Record is de voorkeurspartner voor toonaangevende HCM-, professionele arbeidsorganisatie - en salarisplatforms. Breng de gegevens van uw personeelsbestand samen op één plek om bestaande workflows te behouden en tegelijkertijd consistente en nauwkeurige gegevens in al uw geïntegreerde systemen te behouden.

[ Réqú~ést á~ próp~ósál~ tó st~árt h~íríñ~g íñ S~wítz~érlá~ñd tó~dáý.]